Arbetsmarknadscoaching

Onlineträning i en banbrytande dialogmetod för att coacha arbetssökande

Hur kan arbetsmarknadsinsatser göra skillnad på riktigt?

Arbetsmarknadscoaching är en dialogmetod som går bortom traditionell coaching och ger mycket mer effekt. Forskning visar att om coachen har hög tilltro till den arbetssökandes förmåga så är det helt avgörande för resultatet. I vår träning utvecklar coacherna den förmågan. Träningen kommer att ge ett betydande avtryck i coachens arbetsvardag med coachingsamtal som ger direkt effekt. Coachen kommer att spara energi, bli mindre tyngd och ha verktyg i svåra dialogsituationer.

Vanliga resultat av att använda metoden Arbetsmarknadscoaching är att:

För vem?

För människor som arbetar med att stötta arbetssökande, t ex kommunala jobbcoacher, arbetsförmedlare, medarbetare på arbetsmarknadsenheter på kommuner och privata omställningsaktörer. Inga förkunskaper krävs.

Om metoden

Läs om metoden här.

Boken Arbetsmarknadscoaching

Boken Arbetsmarknadscoaching av Karin Tenelius är en handbok för dig som arbetar enskilt eller i grupp med människor i olika jobbsökarsituationer, men också för dig som i andra sammanhang har till uppgift att stötta andra i deras utveckling.

Boken kan beställas här

Pris för programmet Arbetsmarknadscoaching

4 900:- exkl. moms per deltagare.

Arbetsmarknadscoaching -> Upplägg och anmälan

Träningen sker online via Zoom. Programmet består av fem halvdagar i tre moduler. De två första modulerna består av en eftermiddag (13:00 – 16:30) och efterföljande morgon (9:00 – 12:00). Den tredje modulen är bara en halvdag, förmiddag eller eftermiddag. Mellan varje modul är det ett par veckor då du tränar de nya förmågorna på hemmaplan. Alla pass innehåller praktisk träning och individuell feedback.

Ur innehållet:

Teoridel:

  • Coachens förhållningssätt – sex grundprinciper
  • Coachingmetodik: lyssna, fråga, ge rak och ärlig feedback
  • Några vanliga ogynnsamma förhållningssätt som är ett hinder för att få jobb

Praktikdel:

  • Träna på att sätta tydliga mål och lägga ansvaret hos individen
  • Träna på att lyssna fram ogynnsamma förhållningssätt i förhållande till målet att få ett jobb
  • Träna på att ställa kraftfulla frågor som för dialogen framåt
  • Träna på att ge stärkande och rak feedback
Hör flera röster om vad träningen i Arbetsmarknadscoaching har gett.
Se video
"En fantastiskt stor hjälp för oss i att hitta vår roll" – Nima Mäki, jobbcoach och projektledare i Vellinge kommun
Se video
"Otroligt lärorikt, bättre självinsikt och konkreta verktyg som kommer göra mig till tryggare och bättre coach – alla kollegor borde gå denna utbildning." – Frida Lindgren, Arbetslivsresurs
“Vill bara ha mer då det var så himla bra. Fantastisk kurs. Logiskt, viktigt, utmanande, roligt, lärorikt, utvecklande.” – Hanna Wikman, Arbetslivsresurs
“Personlig och professionell utveckling på alla plan. Alla borde få gå den.” – Victoria Wage, Arbetslivsresurs